全职宝妈能争取到孩子的抚养权吗？

在离婚案件中，全职宝妈是有可能争取到孩子抚养权的。

首先，我们来了解一下抚养权的基本概念。抚养权是指父母对其子女的一项人身权利，拥有该权利的一方或双方，在子女成年之前，有权决定是否与子女共同生活，该权利在子女成年时即消灭。

根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

对于全职宝妈争取抚养权而言，如果孩子不满两周岁，一般情况下会判给母亲直接抚养。因为这个阶段的孩子更需要母亲的照顾和关爱，这符合孩子的生理和心理需求。

如果孩子已满两周岁，虽然全职宝妈没有工作收入是一个不利因素，但法院会综合考虑各种因素。比如，宝妈虽然没有工作，但一直悉心照顾孩子，与孩子建立了深厚的感情，陪伴孩子成长，了解孩子的生活习惯和需求，这对孩子的成长是非常重要的。此外，如果宝妈有能力在离婚后尽快找到工作，获得稳定的收入，或者有其他家庭成员能够提供经济支持，保障孩子的生活和教育费用，也会增加争取抚养权的可能性。

当孩子已满八周岁时，法院会充分尊重孩子的真实意愿。如果孩子愿意和宝妈一起生活，这对宝妈争取抚养权会起到关键作用。

总之，全职宝妈争取孩子抚养权并非没有机会，要综合多方面因素，向法院证明自己能够为孩子提供一个健康、稳定的成长环境，符合孩子的最佳利益。