创业板能享受上市公司股权激励单独计税吗？

创业板是否能享受上市公司股权激励单独计税这个问题，答案是肯定的。首先，我们来了解一下什么是上市公司股权激励单独计税。上市公司股权激励单独计税是指，员工因股权激励获得的收入，不并入当年综合所得，而是全额单独适用综合所得税率表来计算纳税。这其实是一种税收优惠政策，能让获得股权激励的员工少交一些税。

从法律依据上来说，根据《财政部 税务总局关于延续实施全年一次性奖金等个人所得税优惠政策的公告》（财政部 税务总局公告2021年第42号），上市公司股权激励单独计税优惠政策，执行期限延长至2023年12月31日。之后又有相关政策对这一优惠进行了延续。而创业板属于我国资本市场的重要组成部分，创业板公司也是上市公司。只要符合上市公司的相关定义和条件，创业板公司实施的股权激励就和其他上市公司一样，能享受单独计税的政策。

对于持有创业板公司股权激励的员工而言，在计算纳税时，就可以按照单独计税的方式来操作。具体的计算方法是，以股权激励收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。公式为：应纳税额＝股权激励收入×适用税率－速算扣除数。这样的计税方式能在一定程度上减轻员工的税收负担，提高员工的实际收益。