公司不给上公积金能获得补偿吗？

公司不给上公积金能否获得补偿，我们可以从以下几个方面来分析。首先，住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。根据《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。这就表明，给职工缴纳公积金是单位的法定义务。

如果公司没有按照规定为职工缴纳公积金，职工是有权利要求公司补缴的。不过，对于补偿问题，《住房公积金管理条例》并没有明确规定公司不给上公积金需要给予职工补偿。一般情况下，职工可以向当地的住房公积金管理中心投诉举报，住房公积金管理中心会责令公司限期办理。若逾期不办理，将处1万元以上5万元以下的罚款；逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

虽然条例没有直接规定补偿，但如果因为公司未缴纳公积金给职工造成了实际损失，比如职工因公积金不足无法享受相应额度的公积金贷款，进而多支付了利息，职工可以通过民事诉讼等方式，要求公司赔偿这部分实际损失。不过，在这种情况下，职工需要承担举证责任，证明损失与公司未缴纳公积金之间存在因果关系。