公积金离职后没有离职证明是否能取？

在讨论公积金离职后没有离职证明能否提取之前，我们先来了解一下住房公积金。住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。它是一种具有保障性和互助性的住房资金，职工在满足一定条件时可以提取使用。

按照《住房公积金管理条例》第二十四条规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：购买、建造、翻建、大修自住住房的；离休、退休的；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；出境定居的；偿还购房贷款本息的；房租超出家庭工资收入的规定比例的。对于离职提取公积金，一般属于与单位终止劳动关系的情况。

通常情况下，离职证明是证明职工与单位终止劳动关系的重要材料，很多地方公积金管理中心会要求提供离职证明才能办理离职提取公积金业务。不过，不同地区的公积金提取政策存在差异。有些地区管理相对严格，必须提供离职证明才允许提取。而在另一些地区，如果确实无法提供离职证明，职工可以通过其他方式来证明与单位终止劳动关系，比如社保停缴记录、劳动仲裁决定书等。只要能证明已经和单位解除了劳动关系，依然有机会提取公积金。

如果没有离职证明，建议你先拨打当地公积金管理中心的咨询电话，了解本地的具体政策和要求。或者直接前往公积金管理中心办事大厅，向工作人员说明情况，他们会根据你的实际情况提供具体的指导和解决方案。