提取公积金没有离职证明该怎么办？

当提取公积金时没有离职证明，我们可以从多个方面来解决这个问题。首先，要理解公积金提取的含义。公积金提取就是缴存人按照公积金提取的相关规定，把自己公积金账户里的部分或全部金额取出来，这是实现公积金价值的一种方式。

根据《住房公积金管理条例》规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额时，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。这里的提取证明在离职提取公积金的场景中，离职证明是重要的材料之一。不过，若没有离职证明，也并非完全无法提取公积金。

如果是因为离职证明丢失，可以尝试让原单位重新开具。原单位有义务根据职工的实际离职情况，为其重新出具离职证明。因为劳动关系的解除是有相关记录的，单位有责任配合职工处理后续事务。

要是原单位拒绝开具，职工可以凭借其他能够证明劳动关系已经解除的材料来替代，比如劳动仲裁决定书、法院判决书等。这些法律文书具有法律效力，能够证明职工与原单位的劳动关系已经终止，公积金管理中心一般也会认可。

此外，有些地区的公积金管理政策较为灵活，可能允许职工通过其他辅助材料来证明离职情况，如社保停缴记录、工资停发记录等。职工可以向当地的公积金管理中心详细咨询具体的政策和所需材料。