开不到离职证明如何取公积金？

公积金是在职员工及其所在单位缴存的长期住房储金，主要用于解决职工住房相关问题。在离职后提取公积金，通常情况下，离职证明是一项重要的材料，但如果开不到离职证明，也不是完全没有办法提取公积金。

根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。所以，即使没有离职证明，若符合上述规定的其他情形，仍然可以提取公积金。

若以其他符合规定的情形提取公积金，例如偿还购房贷款本息，职工需要向住房公积金管理中心提供购房合同、贷款合同以及还款记录等材料；若是因为房租超出家庭工资收入的规定比例提取，要提供房屋租赁合同、家庭收入证明等。住房公积金管理中心会对提交的材料进行审核，审核通过后就会办理公积金提取手续。

此外，不同地区的住房公积金管理政策可能会有所差异。有些地区对于无法提供离职证明的情况，允许职工通过其他方式来证明离职事实，比如提供劳动仲裁决定书、法院判决书等法律文书。职工可以向当地的住房公积金管理中心咨询具体的政策和办理流程，按要求准备相应的材料，以顺利提取公积金。