可以一边领退休金一边领上班工资吗？

在我国，通常情况下是可以一边领退休金一边领上班工资的。

首先，退休金是基于个人在退休前按照规定缴纳养老保险，在达到法定退休年龄且满足一定缴费年限后，由社保基金发放的一种养老待遇。这是对个人过去工作贡献以及缴纳社保的回报，是保障退休人员基本生活的经济来源。

而上班工资则是劳动者通过为用人单位提供劳动，依据劳动合同或者劳务合同所获得的报酬。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律规定，退休人员与用人单位之间形成的是劳务关系而非劳动关系。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十二条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。

也就是说，退休人员重新参加工作后，其与用人单位签订的是劳务合同，用人单位按照合同约定向退休人员支付劳动报酬。因此，只要退休人员重新就业获得劳动收入，就可以正常领取上班工资，同时继续享受退休金待遇，两者并不冲突。所以，从法律层面来看，一边领退休金一边领上班工资是合法合规的。