被公司辞退是否可以领失业金？

被公司辞退后是否可以领取失业金，需要看是否符合相应的条件。失业保险金是对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供的物质帮助。

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

对于“非因本人意愿中断就业”，按照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十三条，包括劳动合同期满终止劳动合同的；用人单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的；由用人单位提出解除劳动合同或聘用合同的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者解除劳动合同的等多种情形。所以，一般情况下被公司辞退属于非因本人意愿中断就业。

若要领取失业金，首先要确认自己和单位缴纳失业保险费是否满一年。之后，要去当地就业服务机构或社保经办机构进行失业登记，表明自己有求职的意愿。登记时需携带本人身份证明、就业失业登记证、用人单位出具的终止或解除劳动关系的证明等材料。经审核通过后，就可以按月领取失业保险金。具体的领取标准和期限，各地会根据当地规定和缴费年限等因素有所不同。