是不是辞退才可以领失业金?
我被公司辞退了,听说被辞退才能领失业金。但我不太确定,想问问是不是只有被辞退这种情况才能领取失业金,自己主动离职能不能领呢,领取失业金具体有哪些条件呢?
展开


失业金,也就是失业保险金,是国家给予失业人员在失业期间的一种临时补偿,目的是保障他们的基本生活,帮助他们度过失业这段困难时期。 并不是只有被辞退才可以领失业金。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 这里的“非因本人意愿中断就业”包含了多种情况,被用人单位辞退只是其中之一。除此之外,劳动合同期满终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;被用人单位开除、除名和辞退的;根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定与用人单位解除劳动合同的等情况,都属于非因本人意愿中断就业。也就是说,如果是因为公司的原因导致劳动合同解除,比如公司破产、倒闭等,或者因为劳动者自身一些非主观故意的原因(如公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者被迫解除合同),也可以认定为非因本人意愿中断就业。 而如果是劳动者主动辞职,一般情况下就不属于“非因本人意愿中断就业”,不符合领取失业金的条件。但如果用人单位存在过错,例如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等,劳动者以此为由解除劳动合同,也可视作非因本人意愿中断就业,满足其他条件时就可以领取失业金。所以,能不能领取失业金要综合多方面因素来判断。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




