是不是辞退才可以领失业金？

失业金，也就是失业保险金，是国家给予失业人员在失业期间的一种临时补偿，目的是保障他们的基本生活，帮助他们度过失业这段困难时期。

并不是只有被辞退才可以领失业金。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

这里的“非因本人意愿中断就业”包含了多种情况，被用人单位辞退只是其中之一。除此之外，劳动合同期满终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；被用人单位开除、除名和辞退的；根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定与用人单位解除劳动合同的等情况，都属于非因本人意愿中断就业。也就是说，如果是因为公司的原因导致劳动合同解除，比如公司破产、倒闭等，或者因为劳动者自身一些非主观故意的原因（如公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者被迫解除合同），也可以认定为非因本人意愿中断就业。

而如果是劳动者主动辞职，一般情况下就不属于“非因本人意愿中断就业”，不符合领取失业金的条件。但如果用人单位存在过错，例如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等，劳动者以此为由解除劳动合同，也可视作非因本人意愿中断就业，满足其他条件时就可以领取失业金。所以，能不能领取失业金要综合多方面因素来判断。