从单位辞职后是否可以领取失业金？
我从单位辞职了，现在没工作，经济上有点紧张。听说有失业金可以领，但是不太清楚从单位辞职这种 情况符不符合领取条件，想问问懂的人，从单位辞职后到底能不能领失业金呢？
张凯执业律师
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从单位辞职后能否领取失业金，需要分情况来看。
失业金，也就是失业保险金，它是国家给予失业人员在失业期间的一种临时补偿。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
这里关键在于“非因本人意愿中断就业”这一条件。一般来说，如果是员工主动辞职，通常不属于“非因本人意愿中断就业”，所以不能领取失业金。但存在一些特殊情况，如果用人单位存在过错，比如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，导致员工被迫辞职，这种情况下就可以认定为“非因本人意愿中断就业”。只要同时满足缴纳失业保险费满一年，并且进行了失业登记、有求职要求，就能够领取失业金。
因此，若你只是单纯主动从单位辞职，通常无法领取失业金；要是存在用人单位过错导致你辞职的情形，符合其他条件时就有可能领取。你可以对照上述法律规定和自身实际情况来判断。