生育津贴是否可以自己缴纳？

生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。它并不是通过缴纳来获取的，而是基于生育保险来享受的待遇。

生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。根据我国《社会保险法》第五十三条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。这意味着，正常情况下，生育津贴的前提是所在单位为职工缴纳了生育保险，而职工个人无需缴纳生育保险费用。

对于灵活就业人员，也就是没有正式用人单位的人，一般不能自行缴纳生育保险。不过，各地政策存在差异，部分地区将灵活就业人员缴纳的职工医保和生育保险进行了合并，灵活就业人员缴纳职工医保后，可以享受生育相关的医疗费用报销，但生育津贴可能仍无法享受。比如，有的地方以个体身份参加职工医保的人员，在满足一定条件下，其符合规定的生育医疗费用可以纳入职工医保统筹基金支付范围，但没有生育津贴。

所以，生育津贴本身不能自己交，而是要依靠生育保险。若想了解自己所在地区关于灵活就业人员生育保障的具体政策，建议咨询当地的社保经办机构。