嫌单位交的社保低能自己交吗？

我现在没有在单位上班，没有单位给交社保。我想了解下，这种情况下我能不能自己交社保呢？如果可以，该怎么交，都有哪些方式，需要满足什么条件呢？

我在考虑是自己以个体身份交社保，还是找个单位上班让单位交社保。但不太清楚这两种方式交社保是不是一样的，比如缴纳金额、享受待遇等方面有啥区别，想了解下具体情况。

我在一家企业上班，发现企业给我交的养老保险数额很低。我担心以后养老保障不够，不知道遇到这种企业交的养老保险太低的情况，我有什么办法可以解决，是和企业协商，还是有其他途径呢？

我在一家公司上班，发现公司一直是按照最低标准给我缴纳社保。我每月工资其实不低，这样缴纳社保以后我的权益肯定受影响。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我所在的公司给交的社保费用很低，感觉以后保障会受影响。我想自己把这部分差额补上，不知道在法律上允不允许，也不清楚具体该怎么做，希望了解一下相关规定。

我现在面临一个选择，不知道是自己缴纳社保，还是让单位缴纳。想了解下个人社保和单位社保到底有啥区别，比如在缴费金额、享受待遇这些方面，它们具体是怎么规定的，哪个对我更有利呢？

我一直按照较低档次交社保，现在收入增加了，想提高缴纳档次。不知道社保是否允许这样操作，提高档次后有什么影响呢？会不会很麻烦？

我现在面临一个选择，不知道是在公司交社保好，还是自己交社保好。我不太清楚这两者在费用、保障等方面有啥区别，也不知道哪个更划算。想了解下从法律规定和实际情况来看，到底选哪种方式交社保更好呢？

我没在单位上班，想给自己交社保，不知道能不能自己交。也不清楚自己交社保和单位交有啥不一样，想问问懂的人，自己到底可不可以交社保呢？

我现在面临一个选择，不知道是挂单位交社保，还是以个人身份交社保。我想了解下这两种方式各自的优缺点，以及哪种更适合我，比如在保障范围、缴费金额、退休待遇等方面有什么不同。

我之前社保交的金额比较低，现在觉得以后养老金可能不够用，想提高缴纳金额。不知道按照规定现在还能不能增加社保缴纳金额，具体该怎么做呢？

我现在在考虑社保缴纳方式，不知道是自己交社保好，还是让公司交社保好。我想了解这两种缴纳方式在缴费金额、享受待遇、办理流程等方面具体有哪些区别，以便做出合适的选择。

我现在面临一个选择，不知道是个人缴纳社保，还是找个单位让单位缴纳社保。我不太清楚这两种方式有什么区别，哪种更划算、更有保障呢？想了解一下它们各自的优缺点，以便做出合适的决定。

我在一家公司上班，发现公司一直是按最低基数给我缴纳社保，我觉得这样会影响我以后的社保待遇。我想知道公司这种做法合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，发现公司一直没给我缴纳社保。我担心以后的养老、医疗等保障问题，想自己去交社保，又不确定可不可以。我就想知道在公司没缴社保的情况下，我个人能不能去交社保呢？

我之前是在单位上班，社保由单位交。现在我打算自己创业，就得自己交社保了。我想知道自己交的社保和单位交的社保是不是一样的，在保障、费用等方面会不会有区别呢？

我所在单位给交的社保基数特别低，感觉以后保障不够。我想让自己以后能有更好的养老、医疗等保障，就想问下，在单位社保缴纳基数低的情况下，我自己能不能多交点社保呢？

我现在面临一个选择，不知道是自己交社保，还是让公司交社保。自己交的话，比较自由，但听说费用可能高些；公司交的话，好像有公司分担一部分费用。我想了解下这两种方式具体哪个更适合我，它们在待遇、费用等方面都有啥区别。

我发现单位给我交的社保基数特别低，这样以后我能拿到的社保待遇肯定也受影响。我想自己把社保基数提高，可又不知道该怎么做，是直接跟单位说吗？还是有其他办法？希望懂的人给我支支招。

我在公司上班，发现公司交的五险一金标准比较低。我担心以后保障不够，想自己补交提高保障水平，但又不知道具体该怎么做。想问下，在这种情况下我自己要怎么补五险一金呢？