怀孕身体不适是否可以马上辞职？

怀孕身体不适的情况下，从法律角度来看，是可以辞职的。

首先，辞职是劳动者的一项基本权利。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这是一般情况下劳动者辞职的法定程序。

然而，在怀孕身体不适这种特殊情况下，如果和用人单位协商一致，也是可以马上辞职的。该法第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。也就是说，只要你和单位沟通好，单位同意你立即离职，那么你就可以马上辞职。

另外，即便单位不同意你马上辞职，按照正常程序提前通知后离职，你作为孕妇，也依法享有相应的权益保障。比如在医疗期等方面，根据相关规定，女职工在孕期享有一定期限的医疗期，在此期间单位不能随意解除劳动合同。所以你不用担心因为辞职或者身体原因而被单位不合理对待。