在编人员不交养老保险可以吗？

在我国，在编人员一般指的是纳入国家行政或者事业编制的工作人员，这类人员在养老保险方面有明确的法律规定和要求。

首先，从法律规定来看，根据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。这里的职工并没有将在编人员排除在外。同时，对于机关事业单位的在编人员，国务院也出台了相关政策推进养老保险制度改革，要求机关事业单位及其工作人员从2014年10月1日起开始缴纳养老保险。这就说明，无论是企业的在编人员，还是机关事业单位的在编人员，原则上都需要缴纳养老保险。

其次，从养老保险的作用来说，养老保险是一种社会保障制度，它的目的是为参保人员在退休后提供基本的生活保障。如果在编人员不交养老保险，那么在达到法定退休年龄后，就无法享受基本养老保险待遇，这对于个人的晚年生活保障是非常不利的。

再者，从法律责任角度，如果用人单位不为在编人员缴纳养老保险，根据《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。对于个人而言，如果拒绝缴纳养老保险，可能会影响到自己的职业发展和权益保障。

所以，一般情况下，在编人员是不可以不交养老保险的。不过，在一些特殊情况下，比如符合相关政策规定的提前退休、离岗退养等情况，可能会按照政策规定有不同的处理方式，但这也需要严格按照规定的程序和条件来执行。