组工不缴纳养老保险是否违法？

在我国，用人单位为员工缴纳养老保险是一项法定义务。对于组工人员所在单位而言，如果不缴纳养老保险，通常是违法的。

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是国家为保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。这里的“职工”包含了各类单位的员工，组工人员自然也在此范围内。

同时，《中华人民共和国劳动法》第七十二条也明确规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这进一步强调了用人单位为员工缴纳养老保险的强制性。

若组工人员所在单位不缴纳养老保险，组工人员可以与单位进行沟通协商，要求单位依法补缴。如果协商不成，可以向当地的劳动监察部门投诉，或者向社会保险经办机构举报，以维护自己的合法权益。另外，也可以通过劳动仲裁或诉讼的方式解决纠纷。