单位断交社保后个人可以转出来吗，该怎么办？

单位断交社保后，个人通常是可以将社保转出来的。下面为你详细介绍相关法律依据和具体操作办法。

首先，从法律依据来看，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。基本医疗保险关系、失业保险关系也可随本人转移，缴费年限同样累计计算。这意味着个人在不同就业情况下，有权利转移自己的社保关系，单位断交社保并不影响个人将社保转出来的权利。

其次，具体操作流程方面，不同的社保类型，转出办法有所不同。

对于养老保险和医疗保险，一般需要先到原单位参保的社保经办机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》。这两份凭证是证明你在原单位社保缴费情况的重要文件。之后，携带这两份凭证以及个人身份证等相关材料，前往你想要转入地区的社保经办机构，填写《基本养老保险、医疗保险关系转移接续申请表》。转入地社保经办机构会审核你的申请，符合条件的，会与原参保地社保经办机构联系，办理转移接续手续。

对于失业保险，如果你符合领取失业保险金的条件，在单位断交社保后，可凭单位出具的终止或者解除劳动关系的证明，到指定的公共就业服务机构办理失业登记，再凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。若要转移失业保险关系，也需按照相关规定，在新就业地重新办理参保登记手续，并将原参保地的失业保险关系转移过来。

最后，在整个社保转移过程中，要注意及时关注办理进度，确保各项手续顺利完成，以保障自己的社保权益不受影响。如果在办理过程中遇到问题，可随时向当地社保经办机构咨询。