个人主动辞职是否可以领取失业金？

失业金，也就是失业保险金，是国家给予失业人员在失业期间的一种临时补偿，目的是保障他们的基本生活需求。关于个人主动辞职是否可以领取失业金，需要依据相关法律规定来判断。

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

这里面的“非因本人意愿中断就业”是关键条件。个人主动辞职通常不符合“非因本人意愿中断就业”这一要求。一般来说，“非因本人意愿中断就业”包括劳动合同期满终止劳动合同；被用人单位解除劳动合同；被用人单位开除、除名和辞退等情况。

不过，也存在一些特殊情况，如果个人主动辞职是因为用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件等，在这些情况下，虽然形式上是个人主动提出辞职，但实际上是被迫的，也可以被认定为“非因本人意愿中断就业”，从而有可能领取失业金。

所以，正常情况下个人主动辞职不能领取失业金，但特殊情形下符合“非因本人意愿中断就业”条件，且满足缴纳失业保险费满一年、已进行失业登记并有求职要求，就可以领取。