劳务报酬是否可以扣除专项附加各项？

劳务报酬是可以扣除专项附加各项的。

首先，我们来解释一下劳务报酬和专项附加扣除这两个概念。劳务报酬所得是指个人从事劳务取得的所得，比如个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。而专项附加扣除是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人等六项专项附加扣除，这是国家为了进一步减轻纳税人负担而设立的政策。

依据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，劳务报酬所得以每次收入减除费用后的余额为收入额，每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。并且，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。这里的综合所得就包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得。也就是说，劳务报酬所得并入综合所得后，可以进行专项附加扣除。

在实际操作中，劳务报酬在预扣预缴时不能扣除专项附加扣除项目，但在年度汇算清缴时，劳务报酬与工资薪金、稿酬、特许权使用费合并为综合所得，就可以扣除专项附加扣除，多退少补个人所得税。这样能让纳税人充分享受到国家给予的税收优惠政策，合理减轻纳税负担。