伙食费申报个税时可以税前扣除吗？

在探讨伙食费申报个税是否可以税前扣除这个问题时，我们需要区分不同的情况。

首先，对于一些特定情形下的伙食费是可以在税前扣除的。如果是误餐补助，根据国家税务总局《关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》（国税发〔1994〕089号）文件规定，不征税的误餐补助，是指按财政部门规定，个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费。这种误餐补助属于差旅费津贴、误餐补助范畴，不征收个人所得税，也就相当于在计算应纳税所得额时进行了税前扣除。

然而，如果企业以餐费补贴名义发放给员工的福利性质的伙食费，则不能在税前扣除。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。企业发放的这种福利性餐补属于工资、薪金所得的一部分，应并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。

另外，如果企业是为员工提供集体用餐等集体福利方式的伙食费，一般也不计入员工个人工资薪金所得征收个人所得税，这在一定程度上可以理解为企业承担的费用，与员工个人的应纳税所得额计算无关。但如果企业将集体用餐费用分摊到个人头上，然后发放给员工让其自行用餐，那就可能需要并入工资薪金计算个税了。总之，伙食费能否在申报个税时税前扣除，关键要看其性质和发放方式。