仲裁开庭时是否可以提交新的证据？

在仲裁开庭时是否可以提交新的证据，这需要分情况来看。

首先，我们来了解一下举证期限这个概念。举证期限是仲裁机构规定的，当事人应该在这个期限内提交证明自己主张的证据。这就好比一场比赛，有规定的时间让大家准备自己的‘武器’（证据）。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第十五条规定，仲裁委员会可以根据案件情况指定举证期限，当事人应当在举证期限内向仲裁委员会提交证据材料，当事人在举证期限内不提交的，视为放弃举证权利。

不过，如果在仲裁开庭时提交的新证据属于法律认可的正当情形，那么也是有可能被接受的。例如，这个新证据是在举证期限届满后才发现的，之前根本没办法提交。就好像你在比赛结束后，突然发现了一把更厉害的‘秘密武器’，而且这个武器是之前你怎么找都找不到的。这种情况下，仲裁庭可能会考虑让你提交该证据。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》（在仲裁中可参照适用部分原则）中对于新证据有相关规定，新发现的证据等可以作为新证据对待。

但是，如果没有正当理由，当事人在仲裁开庭时提交新证据，仲裁庭可能会不予接受。因为随意在开庭时提交新证据，可能会打乱仲裁的正常程序，也对对方当事人不公平。比如对方当事人为了应对你之前提交的证据做了充分准备，你突然拿出新证据，对方就没办法及时应对了。所以，为了保证仲裁程序的顺利进行和公平性，大家最好还是在规定的举证期限内提交证据。如果确实有特殊情况，一定要及时和仲裁机构沟通，说明情况。