夫妻在同一单位育儿假是只有一方可以休吗？
我和我爱人在同一个单位上班，现在孩子还小，我们都想休育儿假来照顾孩子，但是不知道在同一单位是不是只能有一方休育儿假，想了解一下相关的法律规定。
张凯执业律师
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育儿假是国家为了鼓励生育、支持家庭育儿而设立的一项福利假期。它是指符合规定生育子女的夫妻，在子女一定年龄之前，夫妻双方每年可以享受一定天数的假期，用于照顾和陪伴孩子成长。
在国家层面，目前并没有统一的育儿假法律规定。不过，各地方根据自身情况，在人口与计划生育条例等法规中对育儿假作出了规定。例如，一些地方规定符合法律法规生育子女的夫妻，在子女三周岁以内，夫妻双方每年均可享受育儿假。
关于夫妻在同一单位，育儿假是否只有一方可以休这个问题，答案通常是否定的。多数地方规定，育儿假是夫妻双方各自享有的权利，并不因为在同一单位而受到限制。也就是说，即使夫妻二人在同一个单位工作，双方都有权利按照当地规定休育儿假。
当然，不同地区的具体规定可能会有所差异。有些地方可能对育儿假的天数、休假方式、享受条件等有不同的要求。因此，要确定在同一单位是否双方都能休育儿假，以及具体的休假规则，需要参考所在地区的人口与计划生育条例等相关法规。同时，单位也应当按照当地法规保障员工的育儿假权益。如果员工在育儿假问题上与单位产生争议，可以通过协商、劳动仲裁等合法途径解决。