休育儿假是否要扣工资？
我家孩子刚出生不久，我打算申请育儿假来照顾孩子，但又担心单位会扣我工资。我不太清楚在法律上，休育儿假期间工资是怎么规定的，所以想问问休 育儿假到底会不会扣工资啊？
张凯执业律师
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休育儿假通常是不扣工资的。育儿假是国家为了鼓励生育、支持父母养育子女而设立的一项福利假期。
从法律依据来看，《中华人民共和国人口与计划生育法》规定，国家支持有条件的地方设立父母育儿假。各地也根据自身情况制定了具体的育儿假政策，一般都明确规定了职工休育儿假期间的待遇。例如，一些地方规定，职工在休育儿假期间，视为正常出勤，工资、奖金、福利等照发。这就意味着，在这些地区，职工休育儿假时，用人单位不能扣发其工资。
从法律原理上来说，育儿假是为了保障父母能够更好地履行养育子女的责任，同时也是对生育行为的一种鼓励和支持。如果用人单位随意扣发职工休育儿假期间的工资，不仅违反了相关法律法规，也损害了职工的合法权益。
不过，不同地区的育儿假政策可能会有所差异，具体的工资待遇还需要根据当地的规定来确定。职工可以向当地的人力资源和社会保障部门咨询，或者查阅当地的人口与计划生育条例等相关文件，以了解自己所在地区育儿假的具体规定。此外，职工在与用人单位签订劳动合同时，也可以就育儿假的工资待遇等问题进行明确约定，以避免日后产生纠纷。