母公司能否给子公司员工进行股权激励？

我所在的公司是某大型企业集团下的子公司，最近集团有将母公司部分员工派到子公司工作的打算。我不太清楚这种安排是否属于劳务派遣，以及是否符合法律规定，希望能了解清楚具体的法律要求和操作流程。

我所在的公司是母公司，旗下有子公司。最近公司有员工完成了一项职务发明，现在想知道能不能通过约定的方式，让这项职务发明的所有权归子公司。想了解下相关法律对此是怎么规定的，具体该怎么操作。

我们公司旗下有子公司，最近母公司有一笔较大的业务需要担保，想让子公司来提供担保，但不太清楚这样做是否合法合规，具体需要满足哪些条件，会不会存在什么风险，希望能得到专业的解答。

我们公司是一家子公司，最近因业务需要，想从母公司借调一些员工过来帮忙。但不太清楚这种母子公司间的员工借调是否符合法律规定，会不会存在一些法律风险。想具体了解下相关法律要求和注意事项。

我所在的公司有一些员工离职了，他们之前持有公司的股份。现在公司想知道能不能回购这些离职员工的股份，不清楚相关法律是怎么规定的，也不知道具体要满足哪些条件，希望能得到专业的解答。

我们公司准备设立子公司，目前有一些外部投资者对投资子公司感兴趣。但不确定这样操作是否符合法律规定，担心后续会有法律风险。想了解子公司股东能否不是母公司股东，以及相关法律规定是怎样的。

我参与了公司的股权激励计划，但是资金是从公司借的，现在出现了亏损的情况。我不太清楚这种情况下，亏损的部分是不是得我自己来还。想了解下相关法律是怎么规定的，以及可能会涉及到的各种情形。

我所在的公司有全资子公司，现在母公司有资金需求，想让全资子公司提供担保。但不太清楚这样做在法律上是否允许，具体要满足哪些条件，以及可能存在哪些风险，希望能得到专业的解答。

我所在的公司正在考虑实施股权激励计划，我负责相关筹备工作，但不太清楚具体需要满足哪些条件。比如财务方面、公司治理方面等，有没有一些明确的规定和要求呢？希望能得到专业的解答。

我所在的公司准备实施股权激励计划，我作为员工可能会参与其中。我想了解在这种情况下，我具体会面临哪些责任，是不是参与了股权激励就一定要对公司的各种情况负责呢？

我所在的公司最近在考虑一些股权相关的操作，我想知道在法律层面上，公司到底能不能持有自己的股份呢？如果可以，具体要满足哪些条件，又有哪些限制呢？

我所在的公司正在考虑实施股权激励计划，我想了解一下具体哪些人员不能成为激励对象，这样在制定计划时能避免一些法律风险，确保计划的合法合规性。

我自己经营着一家小公司，最近了解到股权激励这个方式，感觉对吸引和留住人才挺有帮助的，但不太清楚在国内企业到底能不能这么做。想具体了解下相关法律规定，以及实际操作中要注意些什么，希望能得到详细解答。

我在公司有股权激励，最近打算离职。不太清楚离职后这股权激励会怎么处理，想知道不同离职原因下，已行使和未行使的股权分别会怎么安排，以及相关的法律规定是怎样的 。

我在处理公司事务，涉及到子公司是否能给母公司做担保这一情况。不太清楚其中具体规定，想了解从法律层面来讲，子公司有没有这个资格，在什么条件下可以担保，又有哪些限制和需要注意的地方 。

我所在的公司说要把一部分股份卖给员工，我有点犹豫，不知道公司这么做合不合法。我担心自己花了钱买了股份，最后权益得不到保障。想了解下在法律层面，公司卖股份给员工是否被允许，有哪些规定和限制。

我公司打算搞虚拟股权激励员工，但我不太清楚这合不合法。我担心如果不合法，之后会有很多麻烦，想了解虚拟股权在法律层面到底是怎么规定的，它的合法性有没有明确界定，依据是什么。

我是一家公司的老板，想给员工分配股权来激励他们，可我不知道具体该怎么操作。比如分配的比例怎么确定，需要走哪些流程，会不会有什么法律风险之类的，希望能得到专业的解答。

我公司是一家集团企业旗下的子公司，最近我们有想法收购母公司的部分股权，以此来增强在集团内的话语权和影响力。但不太清楚在法律层面上，子公司有没有资格去收购母公司的股权，想了解这方面的法律规定。

我是一家房地产公司的老板，想通过股权激励来留住核心人才，提升团队积极性，但不太确定房地产公司能不能做股权激励。我担心会有一些法律限制或者特殊规定，所以想了解下相关情况，看看能不能操作。