考全日制研究生期间可以兼职交社保吗？

在考全日制研究生期间兼职是否可以交社保，需要分情况来看。

首先，从法律层面来理解，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这里的“职工”通常是指与用人单位建立劳动关系的劳动者。

对于全日制研究生而言，其主要身份是学生，一般与学校存在学籍关系。如果在兼职时，只是简单的劳务关系，并非劳动关系，按照常规情况是不需要缴纳社保的。劳务关系是指提供劳务一方为接受劳务一方提供劳务服务，由接受劳务一方按照约定支付报酬而建立的一种民事权利义务关系。例如常见的学生做家教、发传单等兼职，就属于劳务关系。

然而，如果研究生与兼职单位签订了正式的劳动合同，建立了劳动关系，单位就有义务为其缴纳社保。不过这种情况在实际中可能存在一些特殊情况和限制。因为全日制研究生的主要任务是学习，可能无法满足与正常劳动者一样的工作时间和工作要求等。而且部分学校可能对于研究生在外兼职并建立劳动关系缴纳社保有相关规定和限制，这种情况下可能会影响学生身份或者涉及违反学校规定等问题。所以，研究生在考虑兼职缴纳社保时，不仅要遵循法律规定，还要关注学校的相关政策。