是否可以在两个公司交社保？

在我国，一般情况下不可以同时在两个公司缴纳社保。社保，也就是社会保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。

从法律规定来看，《中华人民共和国社会保险法》规定，社保缴纳是基于劳动关系的。一个劳动者同一时间只能与一家用人单位建立合法的劳动关系。因为社保账户是以个人身份证为唯一标识的，理论上一个人只能有一个有效的社保账户用于缴纳社保费用。

同时缴纳两份社保，可能会造成资源的浪费。例如在医疗报销方面，即使你在两个公司都缴纳了医疗保险，也不能重复报销医疗费用，只能选择其中一份保险进行报销。在养老金领取方面，重复缴纳并不会让你领取到两份养老金，最终在计算养老金待遇时，重复缴纳的部分会被清退，只按照一份有效缴纳来计算待遇。

此外，重复缴纳社保还可能被认定为违规行为。社会保险经办机构有权对参保信息进行核查，如果发现存在重复缴纳的情况，会要求参保人进行清理和纠正。因此，为了避免不必要的麻烦和损失，不建议同时在两个公司缴纳社保。