单位职工权益记录可以查询吗？

单位职工权益记录是可以查询的。从法律层面来说，职工对自己的权益信息享有知情权。根据《中华人民共和国社会保险法》，个人有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。这意味着，对于社保方面的权益记录，职工是有法定权利去查询的。

在实际操作中，职工权益记录涵盖了多个方面，如工资支付记录、社保缴纳记录、公积金缴存记录等。对于工资支付记录，依据《工资支付暂行规定》，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。劳动者有权了解自己的工资支付明细，用人单位有义务提供相关记录供职工查询。

对于社保和公积金的权益记录，一般可以通过线上和线下两种方式查询。线上可以登录当地社保部门、公积金管理中心的官方网站或手机APP，按照系统提示进行注册和查询。线下则可以前往当地的社保经办机构、公积金管理中心的服务窗口，携带本人有效身份证件，请求工作人员协助查询。

此外，一些大型企业可能有自己的内部人力资源管理系统，职工可以通过该系统查询自己的权益记录，如考勤情况、绩效奖励等。如果在查询过程中遇到用人单位拒绝提供相关记录的情况，职工可以向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。