研发费用的奖金可以只计提部分吗？

要判断研发费用的奖金是否可以只计提部分，需要从会计法规和企业自身规定等多方面来看。

从会计法规角度，依据《企业会计准则》，企业在进行会计处理时需要遵循权责发生制和配比原则。权责发生制要求企业在当期已经实现的收入和已经发生或应当负担的费用，不论款项是否收付，都应当作为当期的收入和费用。配比原则是指企业在进行会计核算时，收入与其成本、费用应当相互配比，同一会计期间内的各项收入和与其相关的成本、费用，应当在该会计期间内确认。如果研发费用对应的奖金是基于研发项目成果、员工贡献等已经确定的事项，那么按照权责发生制和配比原则，应该全额计提。

然而在实际操作中，企业自身的财务管理制度也起着重要作用。企业可能根据自身的经营状况、资金安排等因素，在合理范围内制定奖金计提政策。但前提是这种政策不能违反相关法律法规和会计准则。比如，如果企业为了操纵利润，不合理地只计提部分奖金，这是不符合规定的。税务机关在税收征管中，也会关注企业费用计提的合理性。如果企业只计提部分研发费用奖金不符合实际情况，可能会影响企业所得税的计算和缴纳。

所以，一般情况下，如果奖金的计提有明确的依据和合理的计算方式，且符合企业的财务管理制度和相关法律法规，是可以只计提部分的。但企业需要确保这种计提方式是合理、合规的，并且在财务报表中进行准确披露。