承担赔偿责任后是否可以进行追偿？

在法律中，承担赔偿责任后是否可以进行追偿，需要分不同的情况来看。

首先是在共同侵权的情形下。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十八条规定，二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。当其中一个侵权人承担了全部赔偿责任后，他有权向其他应当承担责任的侵权人进行追偿。简单来说，就是多个人一起做了错事导致别人受损，其中一个人先把赔偿的钱付了，那么他可以找其他一起犯错的人要回他们该承担的那部分。比如甲、乙两人共同把丙打伤，甲先赔了丙所有的损失，之后甲就可以按照责任比例找乙要回乙应当承担的那部分赔偿款。

其次是在担保责任的情况下。《中华人民共和国民法典》第三百九十二条规定，被担保的债权既有物的担保又有人的担保的，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现担保物权的情形，债权人应当按照约定实现债权；没有约定或者约定不明确，债务人自己提供物的担保的，债权人应当先就该物的担保实现债权；第三人提供物的担保的，债权人可以就物的担保实现债权，也可以请求保证人承担保证责任。提供担保的第三人承担担保责任后，有权向债务人追偿。这意味着，如果一个人作为担保人替债务人偿还了债务，那么这个担保人就有权利向债务人把钱要回来。例如，A为B的债务做担保，B到期还不上钱，A替B偿还了债务，之后A就可以向B追偿。

最后是在用人单位和工作人员的关系方面。依据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。也就是说，如果员工在工作中犯错导致他人受损，单位先进行了赔偿，要是员工存在故意或者重大过失，单位就可以向员工追偿。比如，司机在执行单位运输任务时，因为故意闯红灯导致交通事故，单位赔偿了受害者损失后，就可以向该司机追偿。 所以，承担赔偿责任后能否追偿，要依据具体的法律关系和情形，结合相关法律规定来确定。