劳动所得被总包占用是否可以报警？

当劳动所得被总包占用时，是否可以报警需要分情况来看。

首先来理解几个关键的法律概念。劳动所得，就是劳动者通过付出自己的体力或者脑力劳动所获得的报酬，像工资、奖金等都属于劳动所得。而总包，通常是指工程总承包方，在工程建设项目里负责整体的项目管理和施工安排。

从法律规定角度来说，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，如果总包占用劳动所得的行为涉嫌诈骗、侵占等违反治安管理的情形，比如总包以非法占有为目的，虚构事实骗取劳动者的劳动所得，那么劳动者是可以报警的，公安机关会根据具体情况进行调查处理。

不过在大多数情况下，劳动所得被占用属于劳动纠纷范畴。依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，劳动者和用人单位之间因劳动报酬产生的争议，劳动者可以通过以下途径解决：一是和总包进行协商，尝试达成一致来解决问题；二是向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，责令其支付劳动报酬；三是申请劳动仲裁，劳动仲裁机构会根据事实和法律作出裁决；四是向人民法院提起诉讼。

所以，当劳动所得被总包占用时，报警是可以的，但报警不一定能直接解决问题，尤其是在单纯的劳动纠纷中。劳动者可以结合具体情况，选择最适合自己的维权方式。