拖欠工资举报可以匿名吗？

在我国，举报公司拖欠工资是可以选择匿名的。

首先，我们来了解一下举报的含义。举报其实就是公民、法人或者其他组织向有关部门反映违反法律法规行为的一种方式。就拖欠工资举报这件事来说，劳动者发现用人单位存在拖欠工资的情况，就可以向劳动保障监察机构等相关部门进行反映。

从法律依据方面来看，《劳动保障监察条例》规定任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。这里并没有强制要求举报人必须实名。而且该条例还明确了劳动保障行政部门应当为举报人保密。这就意味着，即使你选择匿名举报拖欠工资的情况，相关部门也会依法对举报内容进行调查处理，同时会保护你的个人信息不被泄露。

此外，匿名举报也不会影响劳动保障监察机构的正常工作。他们会根据举报提供的线索去调查核实，如果确实存在拖欠工资的违法行为，会按照法律规定责令用人单位改正，支付劳动者工资报酬、经济补偿等。所以，如果你担心实名举报带来的风险，是可以选择匿名举报拖欠工资问题的。