如何匿名举报公司拖欠工资？

要匿名举报公司拖欠工资，有以下一些途径和需要了解的要点。

首先是全国根治欠薪线索反映平台。这个平台在国务院客户端小程序上线，不管是不是农民工，只要遇到欠薪问题都能反映。操作时，点击相关位置登录后开始反映线索，选择工程建设领域或者非工程建设领域，再按提示下一步填写就行。平台收到线索后会自动流转至欠薪地人社部门核实处理，并且人社部和省级人社部门会监督处理情况。不过要注意，虽然平台致力于保护举报人权益，但不能绝对保证完全匿名。

其次是拨打12333。这是统一的投诉举报与政策咨询电话，很多地方的12333热线提供24小时服务。你打电话过去咨询相关政策的同时，也可以进行拖欠工资方面的投诉举报，热线会将投诉转交给当地劳动保障监察部门处理。一般来说，在一定程度上可以选择不透露个人过多信息，但后续调查可能需要进一步沟通。

从法律规定来看，《劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第30条也指出，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。这就表明公司拖欠工资是违法的，劳动者有权维护自己权益。

另外，部分地区劳动保障监察部门有线上举报渠道，比如当地人社部门官网的举报入口，或者微信公众号的相关功能。有些还推出维权二维码，扫描后填写相关信息就能在线投诉举报。在使用这些渠道时，尽量不填写能直接识别个人身份的信息。

但匿名举报也存在一定局限性。比如监察部门或相关机构在调查过程中，可能因为缺乏足够信息难以全面了解情况，影响对拖欠工资事实的认定和处理进度。而且如果后续需要举报人进一步提供证据或信息，可能因为匿名导致沟通不便。不过，相关部门都会尽力在保护举报人权益的同时，依法处理拖欠工资问题 。