退休人员职称晋升之后工资还能挂钩吗？

首先，我们来解释一下这里所说的“工资”，对于退休人员而言，实际上指的是养老金。养老金是劳动者在年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。

在我国，养老金待遇主要与个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素相关。《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

一般情况下，退休人员办理退休手续后，其养老金待遇就已经确定，职称晋升并不会直接影响养老金的发放金额。因为养老金的计算主要依据的是退休前的缴费情况，而不是退休后的职称变化。职称通常在在职期间，会对工资收入有影响，进而可能影响缴费基数，但退休后职称晋升本身不会改变已确定的养老金待遇计算标准。不过，各地可能会有一些特殊的政策或调整机制，但这并不具有普遍性。所以总体来说，大部分地区退休人员职称晋升后，工资（养老金）通常不能挂钩。