养老金并轨后职称还有用吗？

养老金并轨指的是对机关事业单位工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险制度。在养老金并轨之后，职称依然是有用的。

从养老金的计算方式来看，职称会对养老金产生影响。目前，养老金待遇主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（针对有视同缴费年限的人员）构成。基础养老金与本人指数化月平均缴费工资相关，而职称较高的人员，工资待遇往往也较高，缴费基数相应就会更高。根据《社会保险法》第十五条规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。缴费工资越高，基础养老金待遇也就越高。

个人账户养老金是由个人账户储存额除以计发月数得出。由于职称高的人工资收入高，每月缴纳到个人账户的金额也会更多，在退休后，个人账户养老金待遇自然也会更好。

另外，在一些地方的养老金调整政策中，也会对具有高级职称的退休人员给予一定倾斜。例如，在挂钩调整部分，可能会根据退休人员的缴费年限和养老金水平进行调整，职称较高者前期养老金水平较高，调整金额也会相对多一些。不过，各地的养老金调整政策存在差异，具体情况要以当地政策为准。综上所述，养老金并轨后职称还是有重要作用的。