养老金并轨后养老金怎么计算？

养老金并轨是指对机关事业单位工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险制度。下面来详细说说养老金并轨后养老金的计算方式。

养老金主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金这三部分构成。基础养老金是依据当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限来计算的。计算公式为：基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这里的本人指数化月平均缴费工资，是通过本人历年缴费工资与当地历年在岗职工平均工资的比值来确定的。通俗来讲，缴费工资越高、缴费年限越长，基础养老金就越多。

个人账户养老金是用个人账户储存额除以计发月数得到的。个人账户储存额是个人每月缴纳的养老保险费累计起来的金额，而计发月数和退休年龄有关，例如 60 岁退休对应的计发月数是 139 个月。比如，个人账户储存额有 10 万元，60 岁退休，那么个人账户养老金就是 100000 ÷ 139 ≈ 719.42 元。

过渡性养老金是针对在养老金并轨前参加工作、并轨后退休的“中人”设置的。其计算公式一般为：过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 统账结合前的缴费年限 × 过渡系数。过渡系数各地不同，一般在 1% - 1.4% 之间。这是为了保障“中人”的养老待遇不会因为制度改革而降低。

依据的法律条文是《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，它明确规定了机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，以及养老金的具体计算方法和相关政策。总之，养老金的计算和个人的缴费情况、当地工资水平、退休年龄等因素密切相关。