补卡后工资还能发进去吗？

在补卡之后，工资是否还能发进去需要分情况来看。首先，我们要明白工资发放的基本流程，一般是用人单位按照和员工约定好的工资支付方式，通过银行等金融机构把工资转到员工提供的银行卡账户里。

如果员工及时把新补办的银行卡卡号提供给了用人单位，并且用人单位按照新卡号进行工资发放操作，那么工资通常是可以正常发进新卡的。根据《工资支付暂行规定》第六条规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。这意味着用人单位有义务按照员工提供的有效账户来发放工资，只要新卡号信息准确无误，工资就能顺利发放。

然而，如果员工没有及时将新卡卡号告知用人单位，用人单位仍然按照旧卡号进行工资发放，那么工资可能会发放失败。因为旧卡可能已经挂失注销，资金无法正常转入。在这种情况下，用人单位需要和银行沟通处理该笔工资发放失败的业务，员工也需要尽快和用人单位说明情况，提供新卡号，以便用人单位重新进行工资发放操作。

此外，如果是因为银行系统的问题或者其他不可预见的因素，导致工资发放出现异常，员工和用人单位都应该及时与银行取得联系，了解具体情况并寻求解决方案。一般来说，银行会根据相关规定和操作流程来处理这些问题，保障工资的正常发放。总之，为了避免补卡后工资发放出现问题，员工应尽快将新卡信息提供给用人单位，双方保持良好的沟通和协作。