不是本人的银行卡可以收工资吗？

公司在发放工资时遇到了特殊情况，部分员工因自身原因无法接收工资到本人账户，希望能发放到亲属卡上。但公司担心这样做是否符合法律规定，会不会引发税务等方面的风险，想了解具体的法律要求和需要注意的事项。

我所在的公司最近在发工资时，出现了要把工资发给非劳动者本人的情况。我不太清楚这样做是否符合法律规定，想知道在什么情况下可以把工资给劳动者以外的人，以及相关的法律依据是什么。

我所在的公司最近准备发放工资，但我因为一些特殊原因，没办法用自己的卡接收工资，想让公司把工资打到我指定的其他人卡上，不知道这样行不行。想了解下相关法律规定以及需要注意哪些方面。

我工资卡被银行冻结了，现在生活有些不便，担心工资发放受影响，想知道能不能重新开一张卡来解决问题，具体要怎么操作，以及会不会有什么风险。

我所在的公司一直采用现金发放工资的方式，我心里有点疑惑。我想知道这种发放方式在法律上到底合不合理，会不会存在什么潜在风险，以及和其他常见的工资发放方式相比有哪些利弊。

我的银行卡因一些原因被冻结了，现在在打零工，想知道能不能通过现金方式领取工资，担心这样做会违反法律规定。想了解这种情况下法律是怎么规定的，具体有哪些注意事项。

公司一直是通过某张银行卡发工资，可最近这张卡突然被冻结了，工资也没办法正常到账。很担心后续工资发放问题，想知道具体有哪些解决办法，以及要注意些什么。

我不小心把工资卡挂失了，马上就要发工资了，特别担心工资到不了账。想问问这种情况下工资还能不能正常打进卡里面啊？要是能收到，后续我该怎么操作呢？

我的工资卡被冻结了，结果工资还是发到这张卡上了。现在钱取不出来，我特别着急。我想知道这种情况该怎么办，怎么才能把工资取出来，会不会有什么不好的影响，有没有办法能快速解决这个问题 。

我刚入职一家新公司，公司要求统一办理指定银行的工资卡。我有点不太乐意，想问问法律上是不是必须得按公司说的做。另外，我又担心以后工资卡万一被冻结了，那我该怎么解决这个问题，所以想了解这方面的情况。

我的银行卡被冻结了，马上要发工资了，很担心工资到不了账。想知道这种情况下工资到底能不能正常到账啊？要是不能到账该怎么办？还有要是能到账，我后续又该怎么把钱取出来用呢？

我遇到个事儿，有人想让我用自己的银行卡，他假装往我卡里打工资，然后我再把钱转给他。我不太清楚这事儿靠不靠谱，心里挺担心的，就想问问这样做对我有没有啥影响，会不会让我惹上法律麻烦之类的。

我已经从原来公司离职了，可公司一直没把工资卡给我。我担心工资发放受影响，也不明白公司为啥这样做。想知道在这种情况下，我该采取什么办法来要回工资卡，维护自己的权益呢？

我所在的公司一直通过微信转账给我发工资，我有点担心这种方式是否合法合规。毕竟工资发放涉及到我的切身利益，也关乎一些权益保障问题。我想知道公司这样做在法律上有没有什么风险，是否违反了相关规定呢？

我和老公结婚后，想着把他的工资卡绑定到我的支付账户，方便管理家庭开支。但又担心这样做是否合法合规，不知道在法律上老婆有没有权利绑定老公的工资卡呢？

我没有办理银行卡，但公司每个月要发工资了，不知道没有银行卡的话，公司能不能用其他方式给我发工资，比如现金或者其他电子支付方式，想了解下法律上是否允许这样操作。

我的身份证不小心弄丢了，已经去挂失补办了。但是公司这几天要发工资，需要提供身份证才能领。我想知道身份证挂失了还能不能领工资啊？要是不能领，我该怎么办呢？

我刚换了工作，公司说工资要打到银行卡里。我想着社保卡反正也有金融账户，就想问问能不能直接把社保卡当工资卡用呢？这样省得再去办张新卡，不知道在法律上允不允许啊。

我在一家公司上班，公司要求统一收集员工身份证去办理工资卡。我有点担心这样做会不会有风险，也不确定公司有没有这个权利。想问问从法律角度来看，公司可以拿员工身份证办银行卡吗？

最近找到了一份新工作，公司要求提供工资卡信息。我目前没有自己的银行卡，父母说可以用他们的卡。这样操作是否合法？会不会影响到我的工资发放？想了解这样做在法律上有什么风险或注意事项。