交过社保的人是否可以参加就业见习？

就业见习是政府为鼓励企业吸纳离校2年内未就业高校毕业生及其他16 - 24岁失业青年参加就业见习，提升其就业能力而开展的一项活动。关于交过社保的人能否参加就业见习，要从相关政策规定来分析。

一般来说，就业见习主要面向离校2年内未就业高校毕业生和16 - 24岁失业青年。判断是否能参加就业见习，关键在于是否符合这两个身份条件，而不是单纯看是否交过社保。

如果交过社保，但仍然处于离校2年内且未就业状态，或者年龄在16 - 24岁且处于失业状态，是有可能参加就业见习的。例如，有些毕业生毕业后短暂就业并缴纳了社保，之后又失业了，只要在毕业2年内，依然有机会参与就业见习。

不过，各地在具体执行就业见习政策时，可能会有一些细微差异。部分地区可能会将缴纳社保情况作为一个参考因素，比如认为缴纳社保意味着有过稳定就业，可能就不符合见习条件。但这种情况并非普遍现象。

依据《青年就业见习管理办法》等相关政策，各地要结合实际，明确就业见习对象范围和条件等内容。所以，交过社保的人在多数情况下，只要符合身份要求，是可以参加就业见习的，但具体还需以当地政策规定为准。