已经交过社保还能当实习生吗？

我目前还没毕业，看到有些说法说没毕业不能交社保，有些又说可以交，我都搞糊涂了。我想知道具体在法律上是怎么规定的，不同情况是不是有不同的说法，比如实习期间之类的，希望能得到一个准确的解答。

我是一名即将去实习的学生，有点担心自己在实习时权益得不到保障。想知道从法律层面来说，实习生能不能受到劳动法的保护呢？主要是想了解在工资、工作时长这些方面，劳动法有没有相关保障。

我刚大学毕业，不想以实习生身份去工作，感觉实习生工资低、活儿还不少。但又担心不这么做不符合规定或者在求职过程中遇到麻烦。我想了解下从法律层面讲，我能不能不以实习生身份去找工作呢？

我刚大学毕业，想找个实习提升下工作经验，但有人说毕业后就不能实习了。我不太明白，想知道从法律角度讲，毕业后到底还能不能实习呢？实习期间的权益能和在校实习生一样受保护吗？

我刚进入一家公司，目前处于实习期。公司说实习期不给我交社保，等转正了才交。我不太清楚这合不合理，想知道从法律上来说，员工在实习期到底需不需要交社保呢？

我现在处于实习期，公司说实习期不给交社保。我不太懂这方面的规定，想知道从法律上来说，实习期到底需不需要交社保呢？这关系到我的权益，所以很想弄清楚。

我还没大学毕业，现在有个实习机会，公司说可以给我交社保。但我听说没毕业不能交社保，我有点纠结。想了解下从法律规定来讲，没毕业到底能不能交社保呢？交了对我以后会不会有影响？

我刚考上研究生，利用入学前这段时间找了份实习工作。公司说要给我缴纳社保，但我听说研究生实习缴社保可能有影响，所以想问问考上研究生后实习到底能不能缴社保呢？

我刚进入一家公司实习，不知道公司应不应该给我交社保。我了解到社保对个人保障挺重要的，但又不确定实习阶段的相关规定。想问问在法律层面，刚开始实习的时候公司有没有义务给我交社保呢？

我在单位实习了三个月，现在实习结束了。我想知道按照法律规定，单位应该给我补缴几个月的社保呢？我不太清楚这方面的规定，怕自己权益受损，希望能得到专业解答。

我是一名大学生，现在正在实习，想交社保，不知道能不能交。我怕交了社保会影响我应届毕业生身份，又担心不交之后有需要的时候会不方便。所以想问问大学生实习想交社保到底可不可以？

我是一名实习生，在一家公司实习。公司说实习生不用缴纳社保，我不太确定这合不合理。想了解下从法律角度看，实习生是不是真的可以不缴纳社保呢？希望能有专业的解答。

我是一名实习生，在一家公司工作。公司没给我买社保，我想知道这种情况合不合法，实习生不买社保是不是违反劳动法呢？我不太懂这方面的法律规定，希望有人能给我解答一下。

我是一名大学生，刚完成实习，不清楚之后是否需要缴纳社保。我对社保这方面不太懂，也不知道大学生实习完后的身份在社保缴纳上是怎样界定的，想问问这种情况下到底需不需要缴纳社保呢？

我是一名还没毕业的大学生，现在在一家公司实习，公司说要给我交社保。我有点担心，不知道未毕业的情况下公司能不能给我交社保。交了社保会不会对我之后的应届生身份有影响？想了解一下这方面的法律规定。

我现在还没毕业，但是找到了一份工作，公司说要给我交社保。我有点担心没毕业交社保会不会有什么问题，也不知道从法律上来说允不允许。想了解下没毕业到底能不能交社保，会有什么影响？

我是大四学生，在实习的时候跟公司说自己已经毕业了。我想知道在这种情况下，公司会不会给我交社保呀？不太清楚这方面的规定，希望能有人给我解答一下。

我是一名在校大学生，目前在一家公司实习。我想了解下，公司有没有义务给我们实习生缴纳社会保险呢？我看正式员工好像都有社保，不太清楚实习生的情况，希望有人能解答。

我在一家律所实习，但是律所一直没给我交社保。我不太清楚这种情况是否合理，也不知道自己有没有权利要求律所给我交社保。想了解下从法律角度看，律所实习期间不交社保是不是合法的呢？

我现在正在实习，公司说要给我交社保，但我听说实习好像不用交。我不太清楚实习期间到底能不能交社保，交了对我有没有什么影响，所以想问问懂法律的朋友，给我讲讲这方面的规定。