交了社保还能参加校招吗？

从法律层面来说，交了社保是否能参加校招并没有明确的禁止性规定。

我们先来解释一下社保的概念。社保就是社会保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。企业和员工按照规定共同缴纳社保费用，员工就能享受相应的保障。

对于校招，它通常是企业针对应届毕业生开展的招聘活动。应届毕业生一般是指在应该毕业的年份毕业的学生。虽然法律没有限制交了社保的人不能参加校招，但在实际操作中，企业有自己的招聘标准。有些企业认为交了社保意味着已经有过工作经历，可能就不符合他们对应届毕业生“无工作经验”的要求。

根据《中华人民共和国就业促进法》第三条规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。这意味着交了社保的人理论上也有参加校招应聘的权利。不过，企业也有自主用人的权利，他们可以根据自身需求和岗位要求来筛选合适的人员。所以，交了社保后参加校招可能会受到一些企业招聘条件的限制，但这并不是绝对的，还是有部分企业可能不会在意社保缴纳情况。