社保个人承担部分都能在所得税上扣除吗？

在我国，社保个人承担部分并非全部都可以在所得税上扣除，具体情况需要依据相关法律法规来判断。

首先，我们要明白几个关键概念。“社保个人承担部分”指的是职工按照规定，从自己工资里拿出一部分钱来缴纳社会保险，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险等。“所得税”一般是指个人所得税，也就是个人取得收入后需要向国家缴纳的一种税。而在计算个人所得税时，应纳税所得额是一个重要概念，它是指个人的收入减去一些法定扣除项目后的余额，我们需要缴纳的个税就是根据这个余额来计算的。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。这里的专项扣除，就包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。也就是说，只要是按照国家规定的范围和标准缴纳的社保个人承担部分，是可以在计算个人所得税的应纳税所得额时扣除的。

不过，需要注意的是，扣除是有条件限制的。如果缴纳的社保费用超过了国家规定的范围和标准，超过的部分就不能在所得税前扣除。例如，各地对于社保缴纳的基数和比例都有明确规定，如果个人缴纳的社保基数超过了当地规定的上限，那么超出部分对应的费用就不能在计算个人所得税时扣除。

所以，社保个人承担部分能不能在所得税上扣除，关键在于是否符合国家规定的范围和标准。大家在缴纳社保和申报所得税时，要仔细了解当地的政策规定，确保自己的扣除操作符合法律要求。