职工社保费是在税前扣除还是税后扣除？

职工社保费是在税前扣除的。这里所说的税前扣除，就是在计算个人应纳税所得额之前，先把社保费用从工资收入里减掉，然后再按照剩余的金额来计算需要缴纳多少个人所得税。这样做可以让职工少缴纳一些个税，到手的工资相对会多一点。

依据我国《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。其中专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。

从实际操作角度来看，企业在发放工资时，会先从员工工资中扣除社保费用，然后再计算个人所得税。例如，小李月工资收入是8000元，当月个人缴纳的社保费用是500元，那么在计算个税时，应纳税所得额就不是8000元，而是8000 - 500 = 7500元，再减去每月5000元的减除费用，实际应纳税所得额为2500元，按照相应税率计算缴纳个税。所以，职工社保费在税前扣除对职工来说是一项有益的政策安排。