国企员工可以持有别的公司股份吗？

一般来说，国企员工可以持有别的公司股份，但存在一定的限制和条件。

从法律概念来讲，在不违反法律法规、企业内部规定以及不损害国企利益的情况下，国企员工作为普通公民，享有投资和持有其他公司股份的权利。这就好比普通人可以把钱投到自己看好的公司，成为公司的股东，获取相应的收益。

然而，《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》明确规定，国有企业领导人员不得未经批准兼任本企业所出资企业或者其他企业、事业单位、社会团体、中介机构的领导职务，或者经批准兼职的，不得擅自领取薪酬及其他收入。如果国企员工属于国有企业领导人员这一范畴，在持有其他公司股份时就要格外谨慎。若未经批准持有与本企业有竞争关系或者存在利益冲突公司的股份，可能会被认定为违反廉洁从业规定。

另外，国企自身通常也会有内部的规章制度，对员工的投资行为进行约束。这些规定可能会禁止员工持有某些特定类型公司的股份，或者要求员工进行投资报备等。所以，国企员工在打算持有其他公司股份之前，一定要先了解所在国企的相关规定。如果违反了企业的内部规定，可能会面临企业内部的纪律处分。

总之，国企员工持有别的公司股份不是绝对不行，但要综合考虑法律法规和企业规定，确保自己的行为合法合规。