在校学生要求误工费赔偿是否可行？

在校学生要求误工费赔偿是否可行，需要分情况来看。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。

从一般情况来讲，在校学生通常没有参加正式的工作，也就不存在因受伤导致工作收入减少的情况。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。这里的“因误工减少的收入”，对于正常有工作的人来说，就是因为受伤不能工作而少挣的钱。由于在校学生主要任务是学习，一般没有稳定的工作收入，所以在这种常规情形下，他们要求误工费赔偿通常是难以得到支持的。

然而，也存在一些特殊情况。如果在校学生已经年满十六周岁，并且利用课余时间参加了兼职工作，有实际的劳动收入。在遭受伤害后，因为养伤无法继续从事兼职工作，导致收入减少，那么在这种情况下，学生就可以要求赔偿误工费。此时，学生需要提供充分的证据来证明自己的兼职工作情况以及收入减少的具体数额，比如兼职单位开具的工作证明、工资发放记录等。这样，法院在审理案件时，才可能会支持学生关于误工费的赔偿请求。

总之，在校学生要求误工费赔偿不能一概而论，要结合学生是否有实际工作收入以及相关证据来综合判断。