学生可以有五险一金证明吗？
我是一名学生，最近遇到一些事情需要提供五险一金证明。但我不太确定学生身份能不能有这个证明。我想了解下从 法律角度看，学生到底能不能有五险一金证明呢？这方面的规定是怎样的？
张凯执业律师
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五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。通常情况下，五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。
从法律规定来讲，《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规主要是针对劳动者建立劳动关系的情况来规定五险一金的缴纳事宜。学生一般还未正式与用人单位建立劳动关系，没有正式成为法律意义上的劳动者。例如，在学校接受全日制教育的学生，他们的主要任务是学习，并没有与单位形成稳定的、符合劳动关系特征的工作关系。
然而，存在一些特殊情况。如果学生已经与用人单位签订了正式的劳动合同，建立了劳动关系，用人单位按照法律规定为其缴纳了五险一金，那么这种情况下学生就可以有五险一金证明。比如一些高校毕业生在毕业前就与企业签订了正式合同并开始工作，企业为其正常缴纳五险一金，该学生就能获得相应证明。
但如果学生只是利用课余时间进行兼职等工作，这种情况一般不认定为劳动关系，用人单位通常也不会为其缴纳五险一金，也就无法获得五险一金证明。总之，学生是否能有五险一金证明关键在于是否与用人单位建立了符合法律规定的劳动关系并实际缴纳了相应费用。