没结婚是否可以请孕假？
我怀孕了，但还没结婚。公司这边我不太清楚对于没结婚的员工请孕假是怎么规定的，我想知道从法律上来说，没结婚能不能请孕假呢？我担心因为没结婚就请不了假，影响我和宝宝。
张凯执业律师
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在我国法律规定中，没结婚也是可以请孕假的。我们先来了解一下孕假这个概念，孕假其实并不是一个严格意义上的法律术语，通常大家所说的孕假，主要包含了女职工在孕期进行产前检查等相关的休假权益。
依据《女职工劳动保护特别规定》第六条，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。这意味着，无论女职工是否结婚，只要怀孕了，就有权利在劳动时间内去进行产前检查，并且这个时间是被视为正常出勤的，单位不能因为女职工没结婚就剥夺这个权利。
此外，关于产假方面，同样根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。虽然这里并没有明确提及结婚与否，但从法律本意来看，生育这一事实发生后，女职工应享有的产假权益是受到保护的。不过需要注意的是，没结婚可能在一些福利待遇上会和已婚女职工有差异，比如生育津贴，生育津贴一般需要符合计划生育政策，没结婚生育可能不符合领取条件。总体而言，没结婚的女职工在怀孕时，产前检查的孕假权利是有法律保障的。