当过兵在单位可以不缴纳医保吗？

在探讨当过兵在单位是否可以不缴纳医保这个问题时，我们需要先明确一些基本概念。医保，也就是医疗保险，它是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。参加医保后，参保人在患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。

对于当过兵的人，国家有相关政策保障他们的权益，但这并不意味着在单位可以不缴纳医保。依据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。这表明，只要是在单位工作的职工，包括当过兵的人员，都应当参加职工医保，单位和职工都有缴纳医保费用的义务。

当过兵的人员在服役期间，其医保权益是通过军队的相关保障体系来实现的。当他们退役进入单位工作后，就需要按照国家关于职工医保的规定来执行。不过，他们的军龄可以视同职工医保的缴费年限。比如，某人当过5年兵，那么这5年在计算医保缴费年限时是可以算进去的。但这并不影响其在单位工作期间正常缴纳医保费用。

如果单位以员工当过兵为由，不给员工缴纳医保，这是不符合法律规定的。员工可以与单位进行沟通协商，要求单位依法为其缴纳医保。如果协商不成，员工可以向当地的劳动监察部门或者社会保险经办机构进行投诉，以维护自己的合法权益。