劳动仲裁开庭前两天是否可以撤诉？

在劳动仲裁中，开庭前两天通常是可以撤诉的。

劳动仲裁撤诉，简单来说就是申请人主动放弃通过仲裁来解决与被申请人之间的劳动争议。当申请人提出撤诉后，仲裁程序就会停止。

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十五条规定，仲裁处理结果作出前，申请人可以自行撤回仲裁申请。申请人再次申请仲裁的，仲裁委员会应当受理。这就明确赋予了申请人在仲裁处理结果作出前撤诉的权利。所以，在开庭前两天，只要仲裁结果还没出来，你就能够申请撤诉。

不过，在决定撤诉时，也有一些需要注意的地方。一旦撤诉，仲裁程序就会终结。如果之后你和公司之间又出现了同样的劳动争议，虽然按照规定你可以再次申请仲裁，但可能会面临一些复杂的情况。而且，要确保你和公司私下达成的和解协议是公平合理且具有可执行性的，避免撤诉后公司不履行和解协议内容，给自己带来不必要的麻烦。

如果要撤诉，你一般需要向仲裁委员会提交书面的撤诉申请，说明撤诉的原因和意愿。仲裁委员会收到申请后，会根据具体情况进行审查，通常情况下会准许撤诉。