劳动仲裁撤诉该怎么撤？
我之前申请了劳动仲裁，现在和公司达成了和解，想把仲裁申请撤掉，但不知道具体该怎么做。是要提 交书面申请吗？有没有时间限制？需要注意些什么呢？希望了解一下劳动仲裁撤诉的具体流程和要求。
张凯执业律师
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劳动仲裁撤诉是指在劳动仲裁过程中，申请人主动放弃仲裁请求的行为。下面为你详细介绍劳动仲裁撤诉的相关事宜。
首先，劳动仲裁撤诉有书面和口头两种方式。书面撤诉，就是申请人向劳动仲裁委员会提交撤诉申请书，写明撤诉的原因和意愿。而口头撤诉，则是申请人在仲裁庭当面口头提出撤诉请求，由仲裁庭记录在案。
其次，法律对于劳动仲裁撤诉有明确的规定。依据《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十五条，申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申请处理；申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。被申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，仲裁庭可以继续开庭审理，并缺席裁决。所以，如果要撤诉，最好是主动、合法地进行。
再者，关于撤诉的时间，一般在仲裁裁决作出前，申请人都可以申请撤诉。但需要注意的是，如果申请人已经收到了书面开庭通知，却无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭，就会被按撤回仲裁申请处理，并且重新申请仲裁时，仲裁委员会通常不予受理。
最后，在申请撤诉时，要确保撤诉是自己真实的意愿表达。一旦撤诉申请被仲裁庭批准，仲裁程序就会终结。之后如果没有新的事实和理由，申请人不能就同一仲裁请求再次申请仲裁。所以，在决定撤诉之前，一定要慎重考虑。