劳动仲裁后如何撤销仲裁申请？

在劳动仲裁过程中，撤销仲裁申请是当事人的一项权利，但需要遵循一定的法律规定和程序。

首先，从法律概念上来说，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。而撤销仲裁申请，就是当事人主动放弃通过仲裁来解决劳动争议的诉求。

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十五条规定，仲裁处理结果作出前，申请人可以自行撤回仲裁申请。申请人再次申请仲裁的，仲裁委员会应当受理。这意味着，在仲裁结果还没出来之前，你是可以撤销申请的。

关于撤销仲裁申请的方式，一般来说最好采用书面形式。你可以写一份撤销仲裁申请书，明确表达你撤回仲裁申请的意愿，并说明撤回的原因。这份申请书需要递交给受理你仲裁申请的劳动争议仲裁委员会。

在时间方面，只要是在仲裁处理结果作出前，你都有权申请撤销。不过，一旦仲裁结果已经出来，就不能再撤销申请了。

另外，如果仲裁委员会已经根据你的申请采取了一些措施，比如已经通知了被申请人开庭等，你撤销申请可能还需要考虑一些后续的问题。比如，如果被申请人已经为参加仲裁做了准备并产生了一定的费用，可能需要在撤销申请时与对方协商处理。

总之，撤销劳动仲裁申请相对来说是比较灵活的，但一定要在规定的时间内，按照正确的方式向仲裁委员会提出。