question-icon 仲裁书下来后,用人单位拒不支付劳动工资,劳动者是否可以向法院申请赔偿金?

我之前申请了劳动仲裁,仲裁书也下来了,明确要求公司支付我工资,但公司就是拖着不给钱。我现在很着急,不知道能不能直接向法院申请赔偿金来维护自己的权益。具体想了解这种情况下申请赔偿金的相关规定和流程。
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当仲裁书下来后用人单位拒不支付劳动工资,劳动者不能直接向法院申请赔偿金,但可以通过以下步骤来维护自己的权益: 首先,劳动者可以向法院申请强制执行。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条规定,对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。也就是说,在仲裁结果生效且用人单位不履行支付工资义务时,劳动者有权向法院申请强制执行,要求用人单位支付拖欠的工资。 其次,法院在收到申请执行书后,一般会在6个月内执行。若法院自收到申请执行书之日起超过6个月未执行的,根据《民事诉讼法》第二百三十三条规定,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。 另外,需要注意的是,虽然不能直接申请赔偿金,但如果用人单位拖欠工资的行为给劳动者造成了损失,比如因为没钱支付生活费用导致产生额外的费用等,劳动者可以要求用人单位承担赔偿责任。同时,劳动者还可以以用人单位拖欠工资为由要求解除劳动合同,并请求支付经济补偿金。

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